Один фунт стерлингофф писал(а):У меня тоже так,читаешь...архитектор(ну вроде все подходит) и опять мужик
архитектура - дисциплина старых мужиков

мы так всегда шутили. но сама не встречала такое ограничение, чтобы при описании вакансии указывался пол.
Fergie писал(а):наоборот вызывают положительные чувства, т.к человек уже работал и имеет опыт.
+1. у меня маме 45, да ее никакой 25-летний не заменит. хм папа искал работу пару лет назад, интересно его тоже браковали раз он был за 40? надо бы спросить.
Mexxxxx писал(а):Почему всем нужны бкхгалтера с минимум год опытом работы?! А где его набирать-то? этот опыт. Ну куда не плюн. Опыт работы: 2-3 года.
И что вот делать? Никому не нужны выпускники-специалисты.
ну да кризис только ухудшил ситуацию для выпускников. полно спецов без работы, которые готовы работать за меньшие деньги и у них уже есть опыт

в прошлом году тоже столкнулась с этой ситуацией. но мне удалось найти пару предложений где хотели новичка, чтобы обучить его именно по своему, а не переучивать стараго спеца на свой лад. в больших городах с этим лучше. но искать прийдется упорно. я бы посоветовала все-таки оправлять резюме и потом им звонить или писать мэйл через пару деньков о том что ты очень заинтересована в вакансии. я когда так делала, то мне хоть отвечали. и создается более позитивное мнение о тебе, показывает что ты последовательна и действительно заинтересована в вакансии. если есть номер телефона по которому обращаться надо звонить. таким образом ты увеличиваешь свои шансы, что тебя заметят.